Глава 1: Как я искал работу программистом в Германии?

Подробно рассказываю, как в 2023 году, без диплома и без опыта искал работу JavaScript разработчиком в Европе, и в частности в Германии. В хронологическом формате месяца к месяца перечисляю, что делал, на какие грабли встал и какие инсайты получил.

Спустя месяц после съёмки видео работу все-таки удалось найти, но как это удалось и текущие мысли о работе в немецкой компании в следующем видео

Расшифровка видео
Вступление
0:00
это видео было записано ещё в марте 2023
0:03
года но поскольку уже через месяц всеми
0:04
правдами и неправдами работа в конце
0:06
концов была найдена публикацию его я
0:09
отложил потому что я был на
0:10
испытательном сроке и на испытательном
0:12
сроке лучше не разглашать некоторые
0:14
детали своего поиска впрочем Если вы
0:16
смотрите это видео значит испытательный
0:18
срок Я уже прошёл и мне есть что вам
0:20
рассказать помните с января по февраль Я
0:22
обещал своим подписчикам выпустить
0:24
четыре видео по результатам которых я
0:26
уже пойму стоит Лим дальше заниматься
0:27
Ютубом если он пробьёт отметку в 10.000
0:30
подписчиков но YouTube он не пробил
0:32
отметку в 10.000 подписчиков а четыре
0:34
ролика Я выпустил но изначально я
0:36
планировал ещё об одном вам рассказать
0:38
но так и не рассказал что ж на вёрст Вы
0:41
упущена не буду долго затягивать я хотел
0:44
вам рассказать о том как я уже какой уже
0:46
с того момента прошло ещё 2 месяца как я
0:49
уже получается 8 месяцев как я ещё
0:50
работаю в Германии в моей голове уже
0:52
достаточно тараканов на предмет того что
0:54
я действительно хочу найти работу или
0:56
просто занимаюсь имитацией бурной
0:58
деятельности периодически затевать
1:00
потому что как только я кого-то встречаю
1:03
Не посвящённого когда им говоришь что ты
1:05
разработчик программист и ты ищешь
1:07
работу в Германии ты знаешь английский
1:09
они сразу такие типа что изначально я
1:12
планировал выпустить два видео где в
1:13
первом просто расскажу конкретно по носи
1:15
расскажу что я делал а во втором уже дам
1:17
советы из секущей опыта Как делать надо
1:21
но я подумал зачем выпускать два видео
1:24
кое-как лучше сделать одно но капитально
Хто я?
1:27
для начала небольшое интро обо мне для
1:29
новеньких на моём канале в 2020 году я
1:32
решил вкатиться в разработку из
1:34
интернет-маркетинга я прошёл курсы
1:36
полугодовые Отт макадами на фронтенд
1:38
разработчика видео сейчас где-то вот
1:40
здесь всплывёт
1:41
потом я в 2021 году в июне Устроился на
1:44
свою первую работу Видео тоже где-то
1:46
здесь хорошо сейчас хорошо вообще быть
1:47
блогером чуть что так сразу ссылается на
1:50
видео После этого я проработал 8 месяцев
1:53
фронтенд разработчиком до февраля до 3
1:57
февраля Я уволился потому что моя
1:59
девушка нашла работу в Германии и я уже
2:02
решил что с английским в принципе у меня
2:05
неплохо Мы давно мыли лыжи заводили
2:07
трактор так сказать и поэтому я уше
2:11
понял что буду искать работу в
2:12
англоязычной команде разработчиков
Лето. Намечаю план поиска
2:14
Германии мы только-только переехали в
2:16
Германию А я как уже сказал решаю что
2:19
работа пока не волк в лес не убежит пока
2:21
наваливают первостепенные заботы
2:23
эмигранта по типу оформления документов
2:26
плюс я ещё подумал что надо Пока догнать
2:29
отставание в хекслет потому что с
2:31
практически с января по май Я не учился
2:34
и у меня большое отставание и я просто
2:36
не успею закончить обучение Поэтому пока
Пассивный поиск или ставка на кумовство
2:39
я решил пока побыть в таком активно
2:41
пассивном поиске оформляю резюме пишу
2:44
сопроводительное правлю резюме учусь
2:46
делать резюме под иностранный рынок э
2:49
занимаюсь Линк Деном добавляю туда
2:50
ежедневно новых людей в общем занимаюсь
2:53
се бурде также постоянно мелькают в чате
2:56
мигрантов потому что после войны каждый
2:58
второй – это айтишник спрашиваю есть Что
3:01
по чём есть куда устроиться может по
3:02
рефералке куда залететь в итоге
3:04
результаты следующие С мая по июль Я
3:06
полностью выгреб свои личные связи и Вот
3:09
пришло время озвучить первую ошибку
3:11
которую я совершил при поиске работы
Рефералка больше не работает
3:13
найти работу через нетворкинг – Это
3:15
скорее ошибка выжившего никогда не
3:18
ставьте На какие-то социальные связи на
3:20
знакомого Пашку только если этот
3:22
знакомый Пашка ваш не брат или там мама
3:25
или лицо Тото есть в общем лицо
3:26
принимающее решение которое
3:28
непосредственно будет ВПР за вас и брать
3:31
вас на работу Максимум что могли сделать
3:33
мои рефералы которые постоянно пытались
3:35
кинуть куда-то моё резюме своим чаром
3:38
это дать мне возможность чтобы моё
3:40
резюме
3:41
посмотрели хотя бы посмотрели или хотя
3:44
бы посмотрели более приоритетно всё как
3:47
вы понимаете Если вы сами подаёт резюме
3:50
и вы вкусный спец то этот бонус
3:52
практически полностью нивелируется
3:54
Потому что если вы сами активно ищете
3:57
работу и подаём в компанию его и так
3:59
посмотрим Ну а если ты джун с восьмью
4:01
месяцами коммерческого опыта то я думаю
4:03
никакой ангел-хранитель тебе не поможет
4:05
А даже такие Звёзды как Вадим Макеев это
4:09
по сути я не знаю это динозавр
4:11
веб-разработки в рунете по результатам
4:15
своей попытки найти работу через
4:16
социальные связи публиковал пост Twitter
4:19
искал работу в результате работает
4:21
обычным разработчиком в Горис поскольку
4:23
тот поиск можно назвать пассивным то и
4:25
цифрами особо похвастаться нечем по
4:28
результату у меня было всего два
4:30
собеседования с лицами принимающими
4:32
решениями в одном месте явно не тянул по
4:35
скилам а в другом месте всё закончилось
4:37
на том что пока Мы вам перезвоним помимо
Развиваю сеть контактов в LinkedIn
4:40
бесполезной попытки кумовство я
4:42
ежедневно продолжал добавлять в LinkedIn
4:44
новых людей и тут сейчас будет Вторая
4:46
ошибка которую я совершил до 500 человек
4:49
коннекто я добавлял разработчиков всех
4:52
тех кто из эмигрантских чатов спамить
4:54
своим профилем Я думал что это как-то
4:56
поможет мне развить мой LinkedIn профиль
4:58
и привлечь т к себе внимание рекрутеров
5:01
знаете те самые истории когда просто
5:03
сидел на стуле вдруг мне LinkedIn
5:05
написал программист из майкрософта вот я
5:07
Ребята в майкрософте Всем привет В общем
5:10
это ошибка вам нужно добавлять Давайте
5:12
определим соотношение 20% вы добавляете
5:15
всё-таки коллег Ну да ладно 20% коллег
5:18
желательно из того места из той стороны
5:20
куда вы лите лыжи и 80% вы добавляете
5:23
именно рекрутеров и тут Важно провести
5:26
параллель вы добавляете рекрутеров не
5:28
внешних рекрутинговое агентство которые
5:31
карьерные консультанты Нет вы добавляете
5:33
рекрутеров внутренних которые работают в
5:36
конкретных компаниях таких как de Band
5:38
там de бан здесь Да и так далее таким
Август, теперь ищем по-взрослому
5:42
образом наступил уже август и надо
5:44
приступать к нормальному поиску потому
5:45
что отставание в хекслет я догнал я
5:47
вышел из своей компании без полноценного
5:50
понимания кто я потому что мы там были
5:52
своего рода Человек оркестр один
5:54
фронтенд-разработчик на проект где ты
5:56
берёшь задачу общаешься с бизнесом
5:58
принима задачу сдаёшь е тестировщику
6:01
правишь баги сдаёшь задачу берёшь новую
6:04
То есть как бы по сути ты в рамках
6:06
своего проекта ты лит Конечно я не смог
6:09
не мог выполнять все задачи
6:10
самостоятельно некоторые задачи Я просил
6:12
помощи но в конце как я уже и сказал
6:15
большую часть задач я выполнял сам Итого
6:18
поэтому я хотел конкретного уже в этом
6:20
случае в новой компании конкретного
6:22
понимания поинтов как расти до медла как
6:25
расти до синера больше работать с
6:27
архитектурой иметь какой-то план себя
6:29
как специалиста изначально конечно
6:31
наивно было понимание что ну надо
6:34
целиться в крупные компании потому что у
6:36
них есть ресурсы на развитие своих
6:37
спецов на развитие спецов в направлении
6:40
именно инженеров но Чем дальше в лес тем
6:43
больше я понимал что именно большим этим
6:46
крупным компаниям Я совсем не сдался А
6:48
мой тезис что если я якобы легализован в
6:51
Германии то есть имею основание для
6:52
проживания не через работу и так далее и
6:55
знаю английский и что вот мне буквально
6:57
вот работа вот так вот будет сыпаться
6:59
всё это полная хрень и вы логично можете
Как, блин, устраиваются джуны?
7:01
спросить фликов Ну откуда Microsoft
7:03
берёт джунов И сейчас я уже могу Вам
7:05
ответить что джунов как породистых
7:08
щенков разбирает ещё со скамьи
7:10
университета тут есть даже Такая позиция
7:12
V Student так называемые то есть студент
7:14
рабочий они работают на патай а со
7:17
студентов компьютер Science ВУЗов
7:18
Microsoft прямо сразу у них Как в России
7:21
только это не сильно распространено
7:22
заключены контракты и они уже
7:24
соответственно именно эти люди приходят
7:26
изначально стажёра потом Джуна и растут
7:28
вверх есть ещё одна немаловажная
7:30
проблема помимо того что кандидатов на
7:33
дновский вакансии сейчас тысячи всё ещё
7:36
больш проблема заключается в том то что
7:39
на джунов на начальной На нри позиции
7:42
одно из обязательных требований в
7:44
Германии – это немецкий язык что в
7:47
принципе логично очевидно потому что
7:49
предполагается что если вы неопытные за
7:52
вами нужен глаз до глаз и желательно
7:54
чтобы вы понимали локальный язык то есть
7:56
уровень языка нужен не меньше С1 как я
7:59
уже сказал что Чем дальше в лес тем
8:02
больше уже думаешь Господи Возьмите хоть
8:04
куда-нибудь
8:05
а маленькие компании начал подаваться но
8:08
тут есть тоже другая проблема маленькие
8:11
компании у них довольно маленький отдел
8:13
разработки и поэтому им у них нет
8:16
ресурсов на то чтобы вас учить они все
8:17
нанимают сеньоров
Шаг на темную сторону №1
8:20
подкашиваются Я пришёл к первому для
8:23
меня кардинальному решению и напиздел в
8:26
резюме превратив 6 месяцев своего
8:28
обучающего опыта в опыт на фрилансе
8:32
объясняю почему здесь нет такого понятия
В Германии не знают ничего о курсиках. Только вышка.
8:36
как Прошёл курс и поучи на курсах здесь
8:39
когда вы говорите работодателю что вы
8:40
прошли курс он предполагает что вы
8:42
полистай Юда Левой пяткой или потыкать
8:44
YouTube бесплатно поэтому он вообще не
8:48
понимает ценности вот этих курсов
8:49
которые у нас полно в России и СНГ
8:51
Германия – это страна где до сих пор
8:53
восьми из десяти вакансий написана
8:55
необходимость высшего компьютер Science
8:57
или хотя бы инженерного ну или хотя бы
8:59
какой-то там бизнес-информатики и
9:01
поэтому курсы вообще у них в голове
9:03
никак не укладываются поэтому то что у
9:05
нас называется прошёл курсики я выяснил
9:09
что это называется здесь apprenticeship
9:11
то есть обучение ученичество или
9:13
стажировка или bootcamp свеже испечённые
О глупых европейских рекрутерах
9:16
полтора года опыта не могу сказать что
9:18
сильно как-то поменяли ситуацию мне
9:20
по-прежнему продолжали писать только
9:22
рекрутеры из рага и копыта которых я
9:24
упоминал и собственно настало время о
9:26
них немножко больше вам рассказать
9:28
потому что с ними вы будете
9:30
контактировать очень часто их принцип
9:32
довольно прост они просто тупо хотят вас
9:35
продать Как тело работодателю потому что
9:38
за каждого устроенного сотрудника и
9:40
прошедшего испытал там в зависимости от
9:42
условий кто-то после испытал получает
9:44
кто-то сразу же при подписании оффера в
9:47
среднем рекрутер получает около 3.000
9:50
евро чистыми за вас за каждого человека
9:57
устроенного именно в поисках этого
9:59
Эльдорадо они буквально стя всех без
10:01
разбору нередко это индусы пакистанцы
10:04
выходцы из Арабских стран которые любят
10:06
себе ставить Great britan в страну у них
10:10
как правило специфический акцент
10:11
английский э Они вообще не читают ваш
10:14
профиль те самые шутки про JavaScript и
10:18
джаву эти рекрутеры буквально вот
10:19
рассылают одинаковое сообщение меняют
10:22
только имя всем подряд как только вы
10:23
начинаете им отвечать они уже
10:25
более-менее вступают с вами в
10:26
персонализированный диалог и стараются
10:29
максимально быстро получить от вас номер
10:31
телефона чтобы закрыть вас на
10:33
ознакомительный звонок это норма здесь
10:35
провести первичное собеседование или
10:36
скрининг с Ром просто по телефону причём
10:39
именно вот эти вот эры рекрутеры Точнее
10:42
они любят звонить вообще без
10:44
предупреждение Если вы оставляете своём
10:47
резюме номер телефона я его убрал потому
10:49
что это они звонят вам вообще в
10:52
любое время и как правило это
10:55
типа ни хрена не понятно Я каждый раз
10:58
говорю ребята я перезвоню вам собираюсь
11:01
с мыслями Вставляю наушники сажусь
11:03
подальше куда-то потише и начинаю
11:05
разбирать эту азбуку морзы это мне до
11:07
сих пор это очень
11:08
сложно с ними работать но здесь как мне
11:12
тоже уже рассказали особенно сейчас в
11:14
том числе из-за кризиса их количество
11:16
увеличилось этих рекрутеров и
11:18
соответственно с ними намного больше
11:19
люди стали работать потому что сами
11:22
внутренние чары и они как правило уже не
11:25
пишут и они пишут только
11:27
звёздам сами рекрутера их задача Что
11:30
сделать вас как-то монетизировать мой
11:32
опыт сотрудничества с ними показал что
11:34
толку от работы с ними вот
11:36
никакого в начале они когда я соглашался
11:38
с ними на активные вот эти вот разговоры
11:41
с каждым проводился звон они все кидают
11:44
просят скинуть резюме просят заполнить
11:47
табличку о ваших навыках с вами говорят
11:49
ровно об одном и том же я уже выучил
11:51
этот список ваш визовый статус на каком
11:54
вы здесь основании ваш рабочий опыт
11:56
вкратце прям бриф бриф коротко коротко
11:59
соответственно как только готовы начать
12:01
и ваша зарплата Дальше они все клянутся
12:03
И божа что они начнут рассылать по вашим
12:05
компаниям по своим по своему списку
12:08
компаний и уходят в закат мне это
12:10
откровенно надоело я какое-то время
12:13
бросил им отвечать потому что у меня был
12:15
уже прям буквально вот по Собес в день с
12:18
ними по полчаса и вот какой толк от
12:20
этого но потом я понял что они по сути
12:23
со своим специфичным английским
12:25
Единственный мой источник Казалось бы
12:26
смешно да практики языка и сейчас я
12:30
снова с ними стал сотрудничать
12:32
но ничего особо не поменялось пока Как
Инфоцыгане, aka карьерные консультанты
12:35
говорится я наваливаю говна на
12:36
вентилятор расскажу ещё то что сейчас
12:39
поскольку очень много миграции
12:41
айтишников расплодились инфа циган
12:43
который предлагают карьерные
12:45
консультации консультации по составлению
12:47
резюме и вот эта вся прочая лабуда Я ни
12:50
с одним не не сотрудничал Хотя мне
12:53
предлагали пару раз спихнуть за 200 евро
12:55
консультацию ревью моего резюме моё
12:57
резюме проходило в итоге через примерно
12:59
пять итераций переписывания людей я
13:01
количество даже не посчитаю людей
13:03
которые мне пытались посмотреть и
13:04
указать на ошибки в моём резюме
13:06
изначально это были ребята из чатиком
13:08
друг другу кидали резюме на осмотр потом
13:11
это был карьерный консультант из хекслет
13:13
который был встроен в обучение которые я
13:15
проходил Ну и последнем на чём я
13:17
остановлюсь Это я в Твиттере я запускал
Сила айтишного Твиттера
13:21
пост о поиске работы с своим резюме на
13:23
Твиттере пожалуй Стоит немножко
13:25
остановиться потому что для меня было
13:26
открытием что в Твиттере огромная
13:28
русскоязычное комьюнити айтишников
13:30
причём Сейчас половина из этих
13:31
айтишников уже из России и
13:35
соответственно они в принципе довольно
13:37
эмпатичный помогают с поиском работы с с
13:41
резюме шерт ваш твит на поиск работы я с
13:44
мая ходил в Твиттере подписывался на
13:46
этих рекрутеров на айтишников лидеров
13:48
мнений в Твиттере комментировал мелькал
13:51
у них лицом аватаркой в чате и через
13:53
какое-то время просто вывалил пост где
13:56
всех их по списку собрал и тегнул
13:58
попросил помощи в поиске работы пост
14:01
тогда набрал примерно несколько десятков
14:03
тысяч просмотров примерно 4050 твитов
14:08
несколько человек написало мне скинь
14:09
резюме я покажу своим несколько человек
14:11
начали конкретно разбирать моё резюме за
14:13
что им Огромное спасибо потому что в
14:16
принципе это была довольно такая мощная
14:18
интеракция по очередному переписыванию
14:19
мо моего резюме очередной мой
14:21
предполагаемый Козырь карта в рукаве в
14:23
виде нетворкинга и эмпатии срус язычных
14:26
айтишников в Твиттере не сыграла Я не
14:28
получил никакого никаких предложений Эти
14:30
люди так мне и написали ти два человека
Забейте на LinkedIn
14:33
конечно же я делал аналогичный пост о
14:34
поиске работы в своём Линк дыне э толку
14:38
тоже никакого В основном прошили только
14:40
мои друзья и знакомые из чатов близкие
14:43
довольно близкие знакомые
14:45
э тоже всё осталось на уровне посмотрим
14:49
позвоним никакого толка от этого нету
14:51
Давайте наконец-то подведём черту под
14:53
Линк дном Если вы там не занимаетесь
14:55
личным брендом То есть если вы не пишете
14:57
посты контент Если вы не не
14:58
рассказывайте о себе Толку от того что
15:00
вы добавляете
15:03
коннекты Практически никакого чтобы вы
Ручная рассылка по разделам “Карьера”
15:05
не подумали что я то что я делал только
15:08
пытался кому-то навязана кто-то куда-то
15:10
пристроил с августа я занимался активным
15:13
поиском и ежедневно рассылал по разделам
15:16
карьера компаний активно сам рассылал по
15:19
три хотя бы по четыре старался рассылать
15:21
отклика в отличие от России в Европе и
О сопроводительном письме (Cover Letter)
15:24
за рубежом очень сильно развита культура
15:26
сопроводительного письма То есть если у
15:28
вас нет сопроводительного письма они
15:31
будут скорее всего вам отказывать
15:32
сопроводительное письмо – это то где вы
15:34
пишете мотивацию это письмо должно быть
15:36
как правило персонализированное я по
15:38
крайней мере под каждую вакансию
15:41
персонализировать как заверяют рекрутеры
15:43
Что значит персонализированная вот
15:45
допустим Пишет вам вакансии что
15:48
желательно знать ноду и постгрес и вы и
15:51
вы пишете свом сопроводительном письме
15:53
что чувак я недавно
15:55
прошёл я знаю постгрес и ноду а ещё я
15:58
делал вот такой вот проект на постгрес
16:00
синоде То есть я вот именно вот этим я
16:02
занимался Это довольно занимает много
16:04
времени примерно 15-20 минут на
16:06
написание вот это вот На правку своего
16:08
скелета под каждую компанию Итого к
Ноябрь. Результаты
16:11
ноябрю Я разослал примерно в 100
16:13
компаний
16:15
отклики персонализированные отклики на
16:18
некоторые компании в некоторых компаниях
16:20
открыто сразу несколько вакансий в
16:21
разные отделы в разные города но я не
16:24
считал если допустим в том же дой бане я
16:27
разослал пять или вакансий в том же чек
16:30
24 тоже что-то около чех вакансий
16:32
рассылал я это не считал В итоге с моими
16:35
полтора годами опыта Я не получил ни
16:38
одного приглашения на первичное
16:40
собеседование вру было одно
16:43
собеседование где меня рассматривали на
16:46
позицию практиканта студента так
16:48
называемого на
16:50
партам меня взяли туда я прошёл туда
16:53
технический
16:54
собез но я сам отказался не буду
16:57
лукавить я сам отказался от этого потому
16:59
что они предлагали что-то около 700 евро
17:02
грязными А я потерял бы страховку плюс
17:05
там это компания русская компания из
17:07
одного человека реально один человек Он
17:09
делает всё я буду вторым человеком в
17:11
компании я подумал что я оттуда выйду
17:15
буквально никем Через 3 месяца и просто
17:18
потрачу своё время и более того
17:21
поскольку я превыше уже какой-то лимит
17:23
меня лишат страховки и нас лишат
17:25
льготного налогового класса что ещё
17:27
больше уменьшит нас общий доход и как бы
17:30
какой в этом смысл также уже отчаявшись
17:32
я уже начал платься и в Российские
17:34
компании которые в принципе либо крупняк
17:37
которых наверняка кто-то работает за
17:39
рубежом либо компании те крупные которые
17:41
заявили уже изначально что они пытаются
17:43
релоцироваться Я разослал примерно 20
17:46
откликов разные ру компании на Хабар
17:48
карьере но там тоже особо без
17:51
результатов Наверное потому что я уже и
17:53
резидентство потерял кто-то не хочет с
17:55
этим заморачиваться А может конечно же
17:57
российский рынок тоже шат нула Как с
17:59
точки зрения кризиса так и опыта на
18:01
самом деле куда там полтора года всего
18:03
тоже не звезда Итого подводим черту до
18:06
ноября в цифрах я примерно получил от
18:08
всего от общей массы 30% прямых отказов
18:11
знаете вот это вот мы выбирали вас
18:13
выбирали но не на выбирали 50% просто
18:16
молчит и 10% отказывает типа из-за языка
18:19
и прочая другая погрешность типа там нет
18:22
вакансий закрыли язык немецкий не знаешь
18:25
вот такая вот вещь А тем временем на
Шаг на темную сторону №2
18:26
календаре уже середина
18:29
Я принимаю второе важное для себя
18:31
решение потому что сбережение у меня
18:33
осталось всего на 3 месяца я принимаю
18:35
второе для себя волевое решение на
18:38
пиздеть в своём резюме что у меня уже 3
18:40
года опыта фронтенд
18:43
разработки не буду лукавить на смотрелся
18:45
я всего этого с Антона Назарова конечной
18:49
точкой камнем преткновения для меня стал
18:51
Баттл Назарова с климовым открытый Батл
18:55
где дискуссия где Они пытались
18:56
разобраться что делать се рынке труда
18:59
где Климов для меня с этими розовыми
19:02
Поня показался неубедительно
19:04
Я до сих пор поддерживаю то что это
19:08
настолько вот эта формальность А в
19:09
Европе рынок намо ещё более
19:11
формализованный чем в России в России с
19:13
вами говорят возможно просто из-за того
19:15
что у вас гражданство и вы местный но в
19:18
России э даже если вы не дотягивается у
19:20
вас всегда есть фактор перетянуть на
19:22
себя одеяло за счёт складного языка если
19:25
с вами всё-таки поговорят
19:28
и вы попытаетесь убедить с том же
19:30
сопроводительном что вы можете у вас
19:32
есть мотивация У вас есть силы у вас
19:35
есть желание учиться делать быстро с
19:37
вами поговорят Здесь всё настолько
19:39
формализована что даже ваше резюме
19:41
гоняется изначально через специальный
19:42
софт если оно не соответствует вашему
19:45
каким-то вот ключам которые они ищут Всё
19:47
вы вы с вами даже не общаются поэтому
19:50
наверняка вот эти все отказы как минимум
19:52
половина из тех отказов которые я
19:53
получил это вообще не были даже люди это
19:55
просто автоматизированный отказ
19:57
проанализировать свою воронку поиска
19:59
работы я думаю очевидно что со мной
20:00
Просто банально никто не хочет говорить
20:03
и скорее всего никто не хочет говорить
20:05
потому что нет опыта Потому что если
20:08
Хоть кто-то доходил со мной до первого
20:10
собеседования Мы точно переходили к
20:12
техническому
20:13
собеседованию собственно лёд тронулся
20:16
после мо моей моего Как говорится
20:19
приукрашивать в резюме э я сразу же мне
20:22
написали компания Как кстати компания
20:25
как оказалось была прокси Яндекса
20:27
которая спасает свои активы Приветики
20:30
ребятки из Double Cloud которая спасает
20:33
свои активы в Берлине же сделала юрлицо
20:36
ещё Конечно работает по инфраструктуре
20:38
Яндекса тем не менее ребята со мной
20:40
связались были очень вежливы Мне было
20:42
очень с ними приятно на Первом собесе
20:44
другой вопрос что я обосрался на
20:46
типичном яндексовском собесе где
20:48
алгоритмы но это совсем другое пальто
20:51
ведь задача была какая просто пройти
20:53
первоначальный автофильтр и мне это
20:55
удалось я не буду л Кать до последнего
20:57
прямо вот
20:58
упирался В стенку друзья мне все
21:00
говорили типа блин дубина фликов Ну
21:02
сколько можно Ну напиши уже все так
21:04
делают Посмотри на индусов посмотри там
21:07
грубо говоря во всех коммерческих
21:08
компаниях крупных работах какие-то
21:10
ребята которые даже не могут заглушку
21:12
когда пустые данные сервак прийти
21:14
поставить О каких синьора во всех
21:16
вакансиях ты имеешь в виду в то же время
Декабрь. 50 оттенков тишины
21:20
не могу сказать что меня прямо завалило
21:21
вакансиями потому что здесь начинается
21:24
отдельная глава на рынке труда которая
21:27
говор называется Дека то есть этот
21:29
момент когда в принципе немцы в декабре
21:32
в крупных компаниях Да и не только в
21:34
Германии наверное уже работает Фриз на
21:37
продакшн то есть на выпуск фич команд
21:39
разработки вроде бы Работают но
21:41
формально не работают такие выходные без
21:43
выходных поэтому также
21:45
приостанавливается найм потому что уже
21:46
бюджеты распиле А ещё здесь очень очень
21:49
очень долгий цикл найма то есть особенно
21:52
сейчас в кризис Когда и в принципе во
21:54
всм мире увеличился средний поиск работы
21:57
сейчас это 3 месяца то здесь м 3 месяца
22:00
когда кому-то из немцев русскоязычных
22:03
которые здесь очень давно живут или
22:05
немцев говоришь о том что ищешь работу
22:07
уже 3 месяца они просто смеются тебе в
22:09
лицо собеседуем меня рекрутеры часто
22:11
встречают с подозрением тот факт того
22:13
что у меня нету фий периода то есть нету
22:15
периода уведомления То есть я Я им
22:17
говорю я безработный они как бы все
22:20
предполагается что Все немцы ищут работу
22:22
на работе то есть они когда нашли новую
22:24
работу они ушли безшовна отработали 2
22:26
месяца этот Стандарт и перешли на другую
22:28
работу и когда я им говорю что я не
22:31
работаю да ещё у меня уже полгода не
22:33
работаю они такие типа что вакансии
22:36
могут буквально они закрываться годами
22:38
они вот годами будут сеть тратить время
22:40
рекрутера деньги на рекрутеров но никого
22:44
они не найму вот простой пример Я в мае
22:47
собеседован компанию которая меня сразу
22:50
по опыту отсе буквально 2 месяца назад
22:53
через рекрутера внешнего в эту же
22:55
компанию как оказалось я
22:58
до сих пор никого не взяли и ни один
23:01
волосок на жопе у рекрутера не горит от
23:03
того что почти год никого не взяли за
23:06
это время по сути из меня можно было
23:07
вырастить уже крепкого медла немного
Нелепое немецкое трудовое законодательство
23:09
разобравшись с будоражащий феномене Я
23:11
понял что здесь социальная Государство и
23:14
всё оптимизировано всё трудовое
23:15
законодательство оптимизировано под
23:17
сотрудника если вы прошли испытательный
23:19
срок Вас практически нереально
23:22
уволить пряж быть жез основа того что
23:25
вот вы про
23:26
кон При этом если не дай Бог сотрудник
23:30
начнёт махать шашкой в виде исков в суд
23:32
то как правило маленькие компании без
23:34
больших юридических отделов просто
23:35
понимают что не надо не надо с этим
23:37
связываться лучше как бы избавиться
23:40
как-то от этого по-тихому чтобы вы
23:42
понимали размер этого абсурда здесь в
23:44
Германии принято писать отзывы
23:46
сотруднику после увольнения и они как
23:48
правило востребованы в отличие от
23:50
трудовой книжки так вот здесь Если вы
23:52
напишите сотруднику плохой отзыв и ему
23:55
это не понравится он пойдёт с этим в суд
23:58
он выиграет и вас гнут поэтому Вы даже
24:02
можете на гуглить здесь есть специальный
24:04
шифр язык положительных комплиментов
24:06
сотруднику расшифровывать
24:08
которые ваш работодатель поймёт что вы
24:11
были откровенным чмом на работе Ну а
Хуяк, хуяк, и я Backend
24:13
теперь возвращаемся от лирического
24:14
отступления к этого к поиску работы те 2
24:17
месяца за тише я решил скорода пройдя
24:20
курс по ноде от HTML академии и план мой
24:23
был такой что я беру придумываю новое
24:25
энд резюме с тремя годами опыта на ноде
24:28
Хотя Ну хотя бы с двумя и с годом
24:30
фронтенда и подаю на энд вакансии здесь
24:33
Потому что из России у меня сложилось
24:35
впечатление что бэнды более востребованы
24:38
и бэнды более оплачиваемые и более
24:41
редкие и вроде бы и да но здесь backend
24:43
No JS это тот самый Неуловимый Джо
24:45
который нахуй никому не нужен здесь Java
Какой стек востребован в Германии?
24:49
котлин C плюсы
24:52
Sharp ну go ещё может быть на фронте это
24:55
ангуляр 40%
24:58
40%
25:01
20% Android разработчики тоже в теме Ну
25:03
в общем я к тому
25:05
что здесь Но на бэнде любят как правило
25:09
смузи берлинские стартапы из двух
25:11
человек где естественно нужны кто
25:14
сеньоры то есть Нужны люди которые сразу
25:16
умеют всё делать и желательно ещё и
25:18
фронт Ну как говорится Нравится не
25:21
нравится терпи моя красавица сейчас я
25:23
уже как вы понимаете денег нет подаю и
25:26
на эти вакансии жи всё это видео Мы
Результаты на начало марта
25:28
телепортируемся в сегодняшний день 8
25:31
марта за это время я успел разослать 30
25:34
откликов
25:35
компании я точно могу сказать что со
25:37
мной стали намного охотнее разговаривать
25:40
Я также бросил заниматься дрочкой с вот
25:42
этим персонализированным
25:43
сопроводительным письмом и в принципе
25:46
наверное и хорошо потому что просто
25:48
стараюсь тупо брать количество Вчера у
25:50
меня был очередной собе с внутренним Ром
25:53
А завтра будет техническое собеседование
25:56
первое в этом году в прочем Office
25:59
повезут меня пойду в офис на четверых
26:01
человек не знаю что будет там за
26:02
изнасилование один против четверых но
26:05
уже лёд тронулся Ну и Давайте на этой
26:07
славной ноте закончим Я продолжу вас
26:09
держать в курсе своего трудоустройство и
26:11
надеюсь уже следующем видео будет то как
26:13
я нашёл работу здесь Подписывайтесь Не
26:16
забывайте про колокольчик подписывайтесь
26:18
на мой Telegram канал ставьте лайки
26:21
комментарии помните что мой канал теперь
26:23
можно поддержать Не словом Но ещё и
26:25
рублём И поверьте каждый рубль час наве
26:28
золото нуно А я с вами прощаюсь с вами
26:30
бел фликов Всем
26:41
пока

Поделиться: